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Municipalité durable

Soutien aux personnes en situation d’itinérance et prévention de l’itinérance

L’itinérance est un phénomène présent dans plusieurs municipalités d’au moins 11 régions du Québec, à des degrés divers, comme le démontrent les données tirées du dénombrement du 24 avril 2018 Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre effectué par le ministère de la Santé et des Services sociaux. Il s’agit d’un phénomène complexe, aux multiples enjeux. Les municipalités disposent de plusieurs leviers leur permettant d’intervenir en matière de soutien aux personnes en situation d’itinérance et de prévention de l’itinérance. Chaque municipalité peut prendre des mesures en fonction de ses propres particularités.

Voici quelques exemples :

  • Renforcer les programmes de déjudiciarisation des personnes en situation d’itinérance à la cour municipale (source : Ville de Montréal Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre) :
    • Mettre en place d’autres méthodes de traitement des dossiers à différentes étapes de la trajectoire judiciaire afin d’en arriver à une justice à caractère communautaire;
    • Rendre les intervenants du système judiciaire et la communauté partenaires dans la recherche de solutions durables (source : Ville de Québec Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre).
  • Assurer une stabilité résidentielle en offrant des logements sociaux avec soutien communautaire pour les personnes en situation ou à risque d’itinérance et pour les personnes atteintes de troubles mentaux
    (source : Ville de Montréal Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre);
  • Collaborer au développement de l’offre de services d’hébergement d’urgence avec le réseau de la santé et des services sociaux et les organismes communautaires. En hiver, établir des liens de collaboration entre les services d’hébergement d’urgence des différentes municipalités d’une même région; (source : Ville de Montréal Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre);
  • Offrir de la formation sur l’itinérance aux employés municipaux et paramunicipaux qui travaillent auprès des personnes en situation d’itinérance; (source : Ville de Montréal Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre);
  • Soutenir les organismes communautaires intervenant directement auprès de personnes en situation d’itinérance;
  • Assurer un leadership dans le développement d’approches concertées avec différents partenaires impliqués;
  • Sensibiliser les populations au partage de l’espace public ainsi qu’à la gestion inclusive de l’aménagement et de l’urbanisme;
  • Développer une offre de services pour les personnes ayant des besoins particuliers, dont les femmes et les Autochtones.

Note : Cette page est associée au Plan d'action interministériel en itinérance 2015-2020-Mobilisés et engagés pour prévenir et réduire l'itinérance Ouverture d'un site externe dans une nouvelle fenêtre du ministère de la Santé et des Services sociaux.