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8 septembre 2023
Lors de la révision des conditions de travail des étudiantes, étudiants et stagiaires de la fonction publique, une entente concernant le maintien de l’équité salariale a été conclue pour les étudiantes et étudiants.
Pour chaque heure rémunérée, un montant forfaitaire de 1 $ est octroyé aux personnes étudiantes qui ont été employées de la fonction publique en cours d’année scolaire entre le 25 avril 2017 et le 31 décembre 2022.
Aux fins de l’application de la présente entente et en conformité avec la Loi sur l’équité salariale , les stagiaires de même que les personnes étudiantes ayant travaillé uniquement durant la période estivale ne sont pas visés.
En ce qui concerne les étudiantes et étudiants ayant été employés du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation et qui ne sont plus au sein de la fonction publique, ils doivent faire leur demande en remplissant ce formulaire (150 Ko) avant le 20 décembre 2023 et en le retournant par courriel à la Direction de la gestion de la main-d’œuvre et des relations de travail
.
Il est à noter que le versement des sommes aux personnes admissibles se fera le 8 février 2024.